В Челябинской области все чаще набирают сотрудников без опыта работы

20.04.2017 г. 08:09

В Челябинской области все чаще набирают сотрудников без опыта работы
Фото с сайта vk.com

В Челябинской области все чаще набирают сотрудников без опыта работы. Больше всего, по данным сайта по поиску работы и персонала HeadHunter, вакансий для начинающих соискателей размещено в сфере продаж. 46% от общего количества предложений - для неопытных специалистов. Часто ищут сотрудников, только начинающих карьерный рост, кредитные организации. В рубрике «Банки, инвестиции, лизинг» 15% вакансий - именно для них.

Также много предложений для тех, кто только закончил вуз, в сферах администрирования, маркетинга и рекламы. В лидерах оказались также «IT, интернет, телеком», «Медицина» и «Строительство» (по 9%), «Рабочий персонал» (8%) и «Транспорт» (7%). При этом конкуренция на рынке труда среди специалистов без опыта работы в Челябинской области высока: в среднем на одно вакантное место приходится 12 резюме.

 

Подписывайтесь на новости «Челябинского эха» в Telegram